在新旧更替的行业发展中、在新旧动能转换的产业环境下，新技术、新模式、新业态正在不断涌现，产业变迁在不断加速，新技术特别是互联网技术正在成为驱动企业进化的关键动力。人才作为企业经营的重要核心竞争力，良好的员工福利体系不仅有助于企业塑造自身品牌的战略要求，还是激励员工与保留人才的重要手段。
数商云可为企业提供个性化员工福利和激励一站式解决方案，专为企业员工福利打造的企业员工福利管理平台，商城内配置多场景化的福利专题，涵盖品类丰富的福利品可供员工自行选择兑换。员工福利商城适用于节日福利、生日福利、结婚福利、 周年庆福利、业绩奖励、职务晋升奖励等。
在弹性福利体系下，同样的投入可以满足员工不同的福利需求，使既定成本的有效性大大提高，有效提升员工的积极性和满意度。
企业福利制度和成本既定条件下，员工积分系统可实现企业对固定的福利支出进行有效的控制。
场景福利关怀，让员工在工作中得到尊重，员工积分商城个性化的激励方式提升员工沟通效率激活企业与员工之间交流屏障。
专属定制智能化员工福利管理平台及人力成本塑造良好的企业品牌，提升核心竞争力维护企业客户关系，增加客户粘度。
企业员工在员工积分系统中累计的积分可跳转到员工福利商城进行自选兑换商品与服务， 让积分找到价值出口，进一步满足企业员工的物质+精神激励双重需求，员工激励更有效。
• 可配套积分体系，实现企业积分制管理
• 打通企业积分平台
• 对接钉钉/企业微信等平台，福利场景全面覆盖
为企业独立定制专属的线上积分商城，个性化设置商城的名称、企业园地、展示内容等，员工积分系统可满足企业弹性福利的线上解决方案需求，打造企业弹性福利商城平台，实现福利场景创新化与自主化，提升员工的体验感与满意度。
• 企业员工积分系统可按需定制，预算合规，成本可控
• 结合企业文化，增强员工认同感，提效赋能
一站式员工积分福利商城可为企业提供专项运营服务，帮助企业在不同的预算范围内解决员工弹性福利的选择、发放、管理等难题。
• 助力企业员工积分平台福利场景的创新
• 释放HR/行政等部门的管理难题
• 提升企业品牌与员工的归属感
员工积分福利商城实现企业福利的多元应用，能够满足员工福利需求，提升员工健康水平，打造具有竞争力的福利体系，同时基于积分平台实现企业商业模式的创新，实现企业的不断成长与进化。
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作者：云朵匠 | 数商云（微信公众号名称：“数商云”）
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